Toute personne inscrite au Certificat ou à une des concentrations en études féministes devient automatiquement membre de l'IREF pour la durée de ses études, et peut ainsi bénéficier de nombreux avantages.
Représentant·e·s aux 3 cycles au Conseil de l’IREF :
- Marlène Dubreucq, inscrite au Certificat en études féministes (représentante élue par l’AG de l’AÉÉF)
- Gaëlle Magne, Maîtrise en travail social, Concentration en études féministes au 2e cycle, (1er mandat) 1er juin 2023 au 31 mai 2025
- Pascale Tremblay, Doctorat en histoire de l’art, Concentration en études féministes au 3e cycle (1er mandat) 1er juin 2022 au 31 mai 2024
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Représentantes au Comité de programmes (COP) du Certificat en études féministes et de la concentration de 1er cycle (F002)* :
*Désigné-es à l'AG d'élection de l'AÉÉF tenue le jeudi 2 novembre 2023
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- Association étudiante en études féministes (AÉÉF) au CÉF et à la concentration de 1er cycle (F002) - personnes contacts :
- Présidente : Ina Timmers
- Vice-présidente : Marie Bélanger
- Trésorière : Lilianne Soucy
- Secrétaire : Romane Nagy
- Substitut : Camille Gonzalez
Nous joindre : uqamaeef@gmail.com
En tant qu’étudiant·e·s en ÉF, vous devenez automatiquement membres de l’IREF pour la durée de vos études en ÉF. Ainsi, vous recevrez régulièrement nos communiqués (envoi par courriel) et avez accès à de nombreux avantages :
- Suivi personnalisé de votre parcours universitaire en études féministes
- Droit de postuler aux bourses en études féministes
- Possibilité de présenter sa candidature pour représenter les personnes étudiantes sur différents comités de l'IREF (entre autres : Comité de programmes au 1er cycle, Conseil de l'IREF)
- Accès aux activités d’animations scientifiques en études féministes
- Possibilité de participer à la revue FéminÉtudes (Comité d’édition, sous-comité spécialisé, contribution à la revue)
- Possibilité de soumettre, pour diffusion, des événements d’intérêt pour nos membres (envoyer les informations à iref@uqam.ca)
- Possibilité d’avoir accès à des offres de contrats pour des projets spéciaux au sein de l'IREF ou pour participer à des recherches
- Visibilité de vos recherches en études féministes sur le site web de l’IREF (2e et 3e cycles)
- Possibilité de soutien financier pour des activités organisées par les membres, dans la limite du budget disponible à l’IREF (envoyer vos demandes à iref@uqam.ca)
- Possibilité de vous joindre au Réseau Interdisciplinaire d'Étudiant·es adoptant des approches Féministes et Intersectionnelles (RIDEFI)
- Réception d’une attestation officielle du Registrariat de l’UQAM pour votre spécialisation en études féministe une fois votre programme réussi
Le site Infosphère vous guide dans la préparation, la conception et la rédaction d'un travail de session.
Chiffres au 30 avril 2024
Certificat de 1er cycle en études féministes par trimestre (10 dernières années)
Concentrations en études féministes aux 3 cycles - Total des inscriptions par trimestre (5 dernières années)
Total des étudiant·e·s actives : 552
- 182* au Certificat (4014)
- 100 à la Concentration 1er cycle (F002)
- 163 à la Concentration 2e cycle (F003)
- 107 à Concentration 3e cycle (F016)
* prend en compte les étudiant·e·s en pause d’inscription aux cours
Total des diplômé·e·s en ÉF : 1259
- Certificat (4014) – depuis 2006 538
- Concentration 1er cycle (F002) - depuis 1991 414
- Concentration 2e cycle (F003) - depuis 1995 275
- Concentration 3e cycle (F016) - depuis 2013 32
Pour les bourses destinées aux personnes inscrites aux programmes en études féministes, voir la page au sujet des bourses du Fonds de l’IREF.
En tout temps, vous pouvez joindre le registrariat en remplissant ce formulaire en ligne.
Pavillon J.-A.-DeSève
Local DS-R110 (rez-de-chaussée)
320, rue Sainte-Catherine Est
Montréal (Québec) H2X 1L7
Charte des droits et des responsabilités des étudiantes et des étudiants
Règlement no 5 (premier cycle)
Règlement no 8 (cycles supérieurs)
Règlement no 10 (sur la protection des personnes et des biens)
Règlement no 18 (sur les infractions de nature académique)
Politique no 16 (visant à prévenir et à combattre le sexisme et les violences à caractère sexuel)
Politique no 28 (sur les relations interethniques)
Politique no 32 (de reconnaissance des associations étudiantes de programmation)
Politique no 37 (en matière d’écoresponsabilité)
Politique no 42 (sur le respect des personnes, la prévention et l’intervention en matière de harcèlement)
Politique no 44 (d’accueil et de soutien des étudiantes, étudiants en situation de handicap)
Politique no 50 (relative à la langue française)
Politique no 51 (de reconnaissance des groupes étudiants)
Politique no 53 (institutionnelle sur la formation en soutien à l’académique)